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产品经理

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产品经理

发布日期:2017-05-17 16:52 来源:http://www.grt3000.com 点击:

岗位职责

1、针对市场容量,目标群体,竞品等方面进行市场调研,编制市场调研报告;

2、通过市场调研,为研发团队提供研发方向建议和改进意见;

3、参加各种活动策划,公司品牌推广、产品讲解等工作。


职位要求

1、本科及以上学历(特别优秀者可以放宽),医药、医药检验、营销等相关专业;

2、熟练使用office办公软件;

3、从事医疗器械、医药相关行业的产品经理经历2年者优先;

4、语言组织能力佳、积极、主动、逻辑思维能力强、学习能力强、独立工作能力强、有创业激情。

5、为人热情、幽默、有趣,吃苦耐劳,能适应出差。


其他要求

员工福利待遇(面议) 每月15日发工资。

带薪休假!!

带薪旅游!!

带薪培训!!

福利待遇=基本工资+绩效考核奖金+六险+出差补助+交通费+通讯费+午餐补助+年底奖金+全勤奖。

 除上面待遇外,公司还提供如下福利:

*不定期的日常福利。

*公司每年组织免费外出旅游。

*享有带薪年休假、婚假、丧假、哺乳假等带薪假期。

*生日蛋糕。

*结婚礼金、端午节、中秋节、年底等各种活动。

*国家法定节假日。

*公司给每个入职员工提供一份额外商业保险。


【员工培训 】

  人才培养是实现公司战略目标的重要举措。公司有完善的培训体系和人才发展模式,为您提供全通道发展机会。

   1、新人入职培训:加入公司1-3个月期间,公司会为您提供“量身定制”的培训内容,助您快速成长!

   2、骨干员工培养计划:任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈!

  3、班组长技能提升计划:如果您有意向从其它岗位走向管理层,“班组长技能提升计划”可以助您!

  4、中层管理培训:作为公司的“中坚”力量。公司更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。


【员工职业发展】

1、建立员工发展三条通道:管理通道、技术通道、业务通道。

2、成立员工职业辅导委员会,建立员工职业发展档案。

3、实行员工与公司管理层谈话制度。

4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长。


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联系电话:0531-86320633     联系人:陈经理

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公司地址:山东省济南市历下区泉城路318号丰利大厦810室


工作地点

山东省济南市历下区泉城路318号丰利大厦810室

招聘人数

30

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陈经理:0531-86320633
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