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售后、安装工程师

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售后、安装工程师

发布日期:2017-05-17 16:41 来源:http://www.grt3000.com 点击:

岗位职责

1.能够独立完成售后实施安装,独立完成坏机故障与坏机维修;

2.具有良好的沟通能力,能接受短期频繁性出差;

3.能够亲切与用户交流,确保与用户之间合作融洽相处;

4.能够准确及时向所属领导汇报情况,并提出自己合理化的建议;

5.无条件服从公司给出的各项任务和其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,电子机电类相关专业,医学或机械专业优先; 

2、态度端正,认真学习,能吃苦耐劳,服从公司调度; 

3、熟练使用烙铁、风枪、示波器,熟悉电子元器件;


其他要求

员工福利待遇(面议) 每月15日发工资。

带薪休假!!

带薪旅游!!

带薪培训!!

福利待遇=基本工资+绩效考核奖金+六险+出差补助+交通费+通讯费+午餐补助+年底奖金+全勤奖。

 除上面待遇外,公司还提供如下福利:

*不定期的日常福利。

*公司每年组织免费外出旅游。

*享有带薪年休假、婚假、丧假、哺乳假等带薪假期。

*生日蛋糕。

*结婚礼金、端午节、中秋节、年底等各种活动。

*国家法定节假日。

*公司给每个入职员工提供一份额外商业保险。


【员工培训 】

  人才培养是实现公司战略目标的重要举措。公司有完善的培训体系和人才发展模式,为您提供全通道发展机会。

   1、新人入职培训:加入公司1-3个月期间,公司会为您提供“量身定制”的培训内容,助您快速成长!

   2、骨干员工培养计划:任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈!

  3、班组长技能提升计划:如果您有意向从其它岗位走向管理层,“班组长技能提升计划”可以助您!

  4、中层管理培训:作为公司的“中坚”力量。公司更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。


【员工职业发展】

1、建立员工发展三条通道:管理通道、技术通道、业务通道。

2、成立员工职业辅导委员会,建立员工职业发展档案。

3、实行员工与公司管理层谈话制度。

4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长。


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简历接收邮箱:gelitezhaopin@163.com  

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工作地点

山东省济南市历下区泉城路318号丰利大厦810室

招聘人数

15

招聘负责人联系方式

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